根据学院暑期工作需要，现面向全校公开招聘暑期勤工助学学生（全日制本科生）若干名，具体事项通知如下：

一、岗位需求：

（一）院史院情研究工作助理2名

工作职责：协助负责学院文化创新发展纲要实施计划，院史院情资料搜集整理及汇编工作。

岗位要求：

1.工作认真负责，具有较好的文字功底或具备图文编辑能力；

2.熟练使用office办公软件及搜索引擎；

3.表现优秀者2019-2020学年可留任兼职辅导员岗位；

4.工作时间：2019年7月8日-8月31日（具体时间段内部协调）

（二）学生工作助理6名

工作职责：负责假期值班、学位服整理、毕业照及纪念品发放、办公室搬迁、就业信息统计、学生工作档案整理、考研信息编辑、留校学生宿舍走访、迎新工作筹备等事务。

岗位要求：

1.工作认真细致，具有公共服务意识；

2.熟练使用office办公软件及搜索引擎；

3.2017、2018级本科生优先，表现优秀者2019-2020学年第1学期可留任学生工作助理岗位；

4.工作时间：2019年7月8日-8月31日（具体时间段内部协调）。

（三）党务工作助理2名

工作职责：负责办公室搬迁、党员档案整理和归档、文化创新发展纲要实施成果整理以及相关材料的撰写和编辑；

岗位要求：

1.工作认真细致，对党务工作较为熟悉，中共党员优先；

2.具有较高的政策理论水平，能够撰写基础的党政公文；

3.工作时间：2019年7月8日-7月14日或8月15日-8月31日（具体时间段内部协调）

（四）就业工作助理3名

工作职责：负责学院2015级本科毕业生就业信息统计、考研信息推送和2019年校园招聘企业联系。

岗位要求：

1.工作认真细致，具有较好的礼仪和语言沟通能力；

2.熟练使用office办公软件；

3.学习能力较强，能够快速熟悉就业派遣政策；

4.2016级、2017级本科生优先，表现优秀者；

4.工作时间：2019年7月8日-7月14日或8月10日-8月31日（具体时间段内部协调）

（五）实验室工作助理若干名

工作职责：协助负责暑期实验室开放及管理相关工作。

岗位要求：

1.工作认真细致，吃苦耐劳；

2.学习成绩良好，具有扎实的土木专业理论知识；

3.工作时间：2019年7月或8月（具体时间段内部协调）

二、报名时间及方式

请有意应聘的同学下载《bat365在线平台登录勤工助学岗位申请表》（见附件），填写完毕后于2019年7月6日24:00前发送至邮箱tumu_youth@163.com，邮件及报名表名称按照格式“岗位名称-姓名-手机号”填写。

三、其他注意事项

1.学院将根据报名情况通知符合基本条件的申请者面试，面试时间地点拟定于2019年7月7日下午2点土木院馆B502办公室，请各位同学保持通讯畅通（如考试已经结束可以在申请表“备注”栏注明，条件合适的同学会提前通知面试）。

2.岗位主要面向经学校家庭经济困难认定（特困生优先）的同学（约占80%），少量岗位面向具有较强服务意识和相关业务能力的优秀学生。

3.所有暑期岗位（7-8月）工时核算由岗位指导老师核定，每月不超过40工时。如遇学院重要科研、教学及公益活动，当月工作量超过40工时，学院将以其他奖励或进行义工时认定等方式予以补助。